HR Expert Class Series:#5 Payroll
Pelatihan ini dirancang untuk memperdalam kemampuan dan kompetensi seseorang dalam merencanakan, mengembangkan, dan mengelola sistem remunerasi yang adil dan sesuai dengan standar yang berlaku. Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan kualitas profesionalisme dan kompetensi kepala bagian remunerasi dengan memiliki kemampuan dan pengetahuan yang memadai dalam melaksanakan tugas-tugas kepala bagian remunerasi.
.png)
Need inhouse training?
Request a quoteDescription
Pelatihan ini berdurasi 1 hari akan mempersiapkan Anda untuk menjadi supervisor/ kepala bagian remunerasi dan pengupahan yang kompeten. Pelatihan ini memberikan anda keterampilan penting untuk menyusun uraian dan tingkatan jabatan, sistem remunerasi dan pengupahan juga merumuskan program insentif dan anggaran tahunan SDM.
Training Info
- Menyusun Uraian Jabatan
- Mengelola Proses Perumusan Indikator Kinerja Individu
- Menyusun Grading Jabatan
- Menyusun Sistem Remunerasi
- Menentukan Upah Pekerja
- Merumuskan Program Insentif dan/atau Bonus
- Menindaklanjuti Hasil Penilaian Kinerja Individu
- Menyiapkan Data Penyusunan Anggaran Tahunan SDM
- Pelatihan berdurasi 1 hari;
- Anda akan mendapatkan pemahaman yg baik tentang Remunerasi dan Pengupahan dari tutor terbaik dan berpengalaman dari SUSTAIN;
- Kelas yang nyaman dengan suasana pelatihan yang mendukung.
- Senior staff bagian pengupahan dengan pengalaman kerja minimal 2 tahun.
- Supervisor baru dibagian pengupahan.
- Supervisor yang sudah akan berencana menjadi manajer
- Sertifikat elektronik
- Salinan materi
- Peserta mendapatkan kompetensi tentang menyusun uraian dan tingkatan jabatan, sistem remunerasi dan pengupahan juga merumuskan program insentif dan anggaran tahunan SDM.
You May Like
training list
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
Participant feedback
Reviews